Du nouveau dans la formation et de l'enseignement professionnels!

Le secteur de la Formation et de l'Enseignement professionnels prévoit l'ouverture de plus de 380.000 nouvelles places pédagogiques pour la rentrée du 8 octobre. Selon Dassa Farouk, directeur de l'Institut national de la formation et de l'enseignement professionnels d'El Biar, 381.398 places seront disponibles, dont 98.501 en apprentissage, 81.818 en formation présentielle et 3.180 en formation à distance. Ces offres incluent aussi des formations pour les personnes à besoins spécifiques, les femmes au foyer, en milieu rural, ainsi que pour les bénéficiaires de l'allocation chômage. Toutes les dispositions nécessaires ont été prises pour cette rentrée. Pour assurer la réussite de la prochaine rentrée, le ministère a mobilisé d'importants moyens techniques et pédagogiques, ainsi que des sections détachées dans les établissements de formation. Le programme de formation professionnelle inclut 440 spécialités pour les formations diplômantes et 146 pour les formations qualifiantes de courte durée, réparties en 23 branches professionnelles. Ces spécialités sont adaptées aux spécificités régionales et aux besoins de l'économie nationale. Le secteur de la Formation et de l'Enseignement professionnels a introduit de nouvelles spécialités dans plusieurs wilayas, comme l'intensification des semences de blé, de tournesol et la culture du safran, dans le cadre de formations qualifiantes de courte durée. D'autres spécialités sont intégrées pour soutenir des projets de développement, telles que la maintenance de la voie ferrée et le dessalement de l'eau de mer. Le secteur dispose de 1.225 établissements de formation à l'échelle nationale, avec 22 nouveaux établissements en préparation et des sections détachées pour élargir l'accès à la formation. Les priorités sont mises sur des branches telles que l'agriculture, l'agroalimentaire, la numérisation, le BTP, l'électricité, l'hôtellerie, l'environnement, et les énergies renouvelables. Le secteur s'efforce d'adapter les formations aux besoins de l'économie nationale et des entreprises en matière de main-d'œuvre qualifiée, tout en favorisant l'apprentissage et la formation à distance. Le ministère œuvre pour que le secteur vise à former 70 % de ses diplômés en mode apprentissage afin de répondre aux besoins du marché du travail.