Drogues en milieu de travail. Campagne de sensibilisation à l’université de Relizane

La Caisse nationale de sécurité sociale des travailleurs salariés, en coordination avec l’Inspection du travail et l’Université Ahmed Zabana de Relizane, a lancé une campagne de sensibilisation et de prévention au profit des étudiants universitaires sur les dangers de la consommation de drogues en milieu professionnel et les moyens d’y faire face. Cette initiative, qui s’étendra sur trois jours, s’inscrit dans le cadre des efforts nationaux visant à promouvoir une culture de travail saine, sécurisée et exempte de toute forme d’addiction. Au cours des activités, les intervenants ont souligné que la consommation de drogues sur le lieu de travail constitue une menace directe pour la productivité et la sécurité des employés. Elle entraîne une baisse de la concentration, une augmentation des accidents professionnels, une chute de la performance et un taux d’absentéisme élevé. Ils ont également mis en garde contre l’expansion inquiétante du phénomène dans certains secteurs sensibles, appelant à la mise en œuvre de stratégies préventives efficaces basées sur la sensibilisation, le dépistage précoce et la prise en charge thérapeutique. La campagne a mis en lumière les principales causes de la propagation de la drogue en milieu de travail : pressions psychologiques continues, environnements professionnels négatifs marqués par le stress ou le manque de reconnaissance, ainsi que l’accès facile à certaines substances dans certaines professions. L’absence de politiques internes strictes et la faiblesse des contrôles favorisent également cette dérive. Les intervenants ont ajouté que les troubles mentaux et sociaux, tels que la dépression, l’anxiété ou les difficultés familiales, peuvent pousser certains individus à la consommation comme moyen d’évasion. Les experts ont insisté sur la nécessité d’adopter une approche globale de prévention combinant information, formation et accompagnement psychologique et social. Parmi les principales recommandations: organiser des sessions de formation au sein des entreprises pour identifier les signes de consommation ; instaurer une politique stricte de lutte contre la drogue incluant des tests périodiques, notamment dans les secteurs sensibles ; offrir un accompagnement psychologique et social aux travailleurs; améliorer les conditions de travail et renforcer l’esprit d’équipe et la communication interne. Les organisateurs ont également appelé à renforcer la coopération entre les entreprises et les centres spécialisés afin d’assurer le soutien et la réhabilitation des personnes dépendantes. S’adressant aux étudiants, les organisateurs ont insisté sur l’importance d’un engagement préventif dès les bancs de l’université, considérant que la sensibilisation précoce constitue la première ligne de défense contre ce fléau. Ils ont également rappelé les droits des étudiants en matière de sécurité sociale, notamment l’accès à la couverture médicale, à l’assurance maladie, maternité et accidents du travail, ainsi qu’à la carte Chifa. Dans ce cadre, la Caisse nationale de sécurité sociale a présenté son nouveau service numérique: la carte Chifa virtuelle "E-Chifa", destinée exclusivement aux étudiants universitaires. Accessible via l’espace en ligne El Hanaa, cette carte dématérialisée permet d’éviter les désagréments liés à la perte ou à l’oubli de la carte physique. Elle favorise une numérisation complète des échanges entre les différents acteurs du système de santé et simplifie l’accès aux soins à travers le smartphone. La campagne est un appel à multiplier ce type d’initiatives dans les universités et les institutions professionnelles, en adoptant une approche participative réunissant les pouvoirs publics, les syndicats, les établissements universitaires et les médias. L’objectif est de protéger les jeunes, renforcer la prévention et promouvoir une culture du bien-être, de la responsabilité et de la santé au travail.