Agence CNAS de Tissemsilt. Les employeurs appelés à s’acquitter de leurs cotisations avant le 31 janvier

La Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS) ne cesse de prolonger sa campagne de sensibilisation au profit des employeurs, pour régulariser leurs situations vis-à-vis de la CNAS. Le but est d’arriver à persuader les employeurs d’adhérer à ces nouvelles mesures qui contribuent à préserver des emplois et collaborer au développement économique du pays. «La Sécurité Sociale est un acteur clé à la relance de l’économie nationale», est le thème de cette campagne qui dure déjà depuis plusieurs mois, affichant une tolérance incomparable de la part des services de la CNAS. De la sorte, aucune pénalité n’est envisagée, pourvu que la situation de chaque entreprise soit dans les plus brefs délais, totalement régularisée. Les employeurs auront à déposer une déclaration annuelle des salaires et traitements pour l’année 2024, s’étendant du début de l’année 2024 jusqu’au 31 janvier 2025 comme dernière date, par Internet sur le site www.cnas.dz via le portail d’autorisation à distance http://télédéclaration.cnas.dz. Ce service permet à l’employeur de mettre immédiatement à jour son dossier avec la délivrance de l’attestation de mise à jour. Il lui évitera également d’être soumis aux sanctions et procédures prévues par la loi. L’assuré social, selon le processus de déclaration annuelle, bénéficie également de la possibilité d’actualiser les droits d’assurance en diverses prestations (maladie, maternité, invalidité), allocation décès, accidents du travail, maladies professionnelles, carte de rétablissement, droit de percevoir les allocations familiales, d’obtenir une attestation d’affiliation, ainsi que de bénéficier de la retraite. La Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés, (Agence CNAS de Tissemsilt), appelle tous les employeurs à s’acquitter de leurs cotisations afin de pouvoir bénéficier de l’exonération totale et définitive des amendes de retard et des majorations, en déposant les déclarations de cotisations avant la fin des délais fixés au 31 janvier 2025. Cette campagne dédiée à la sensibilisation des employeurs vise également les plus récalcitrants qui continuent à travailler dans la clandestinité, mettant en danger leurs employés et leurs activités et qui sont insensibles aux mécanismes mis en place pour assurer la pérennité du système des cotisations sociales. Elle est également adressée aux nouvelles entreprises et aux start-up, leur rappelant le rôle important de la sécurité sociale en matière de productivité et de développement économique. Ainsi, les employeurs ont un rôle crucial dans la pérennité de l’équilibre financier de la CNAS et de tout le système de la sécurité sociale. La CNAS rappelle enfin que le défaut de production de la déclaration, dans les conditions et les délais prévus, donne aussi lieu au versement d’une pénalité, recouvrée par l’organisme de sécurité sociale, d’un montant de quinze pour cent (15 %) des cotisations dues, plus une majoration de deux pour cent (02 %) par mois de retard », conclut le communiqué.