Plénière de l'APW de Mostaganem. La trilogie dans le coaching assure un développement harmonieux

Ce dimanche 01 février 2026 s’est tenue la dernière session plénière de l’Assemblée Populaire de la wilaya de Mostaganem, avec à la clé, la présentation du bilan annuel du développement de l’année 2055 touchant l’ensemble des secteurs. L’exposé fut prolifique plutôt consistant traduisant une dynamique multidimensionnelle. On ne peut que se prononcer pour certifier que ce bilan reflète bien la dynamique agissante que connaît la wilaya depuis ces dernières années. Des investissements estimés à 4589 milliards ont poussé le développement jusqu’à ses limites maximales. Faut-il assurer que les chiffres ont parlé et le terrain a fait connaître un essor attesté sur l’ensemble des secteurs. Le résultat est là, présent, faisant de la wilaya de Mostaganem un modèle de développement inéluctable.
En effet, avec une assemblée populaire (APW) dynamique par ses commissions, le wali trouve sa route afin de poursuivre l’action publique par des projets structurants. Sa vision, son management et sa gestion s’alignent pour un développement équilibré se focalisant ainsi sur les priorités. Beaucoup de secteurs se sont développés de par des efforts persévérants. M.Ahmed Boudouh a ratissé large pour parvenir à des résultats probants au bénéfice des citoyens de la wilaya. Sa vision prospective s’est centrée sur la constante amélioration du cadre de vie des habitants de toutes les localités de la wilaya. Suite à ce riche bilan de l’année, M.Ahmed Boudouh wali de la wilaya, s’est dirigé aux élus de l’APW pour leur exprimer sa reconnaissance pour cette collaboration et cette synergie qui a impulsé le développement dans toutes ses dimensions au profit des habitants de Mostaganem. Le chef de l’exécutif assure à l’assistance qu’il est arrivé à Mostaganem avec un esprit laborieux mais surtout avec un engagement de collaborer avec les forces vives de la wilaya. Devant une mosaïque de représentants de la société, le wali rassure en professant ‘’ Nous ne sommes ni parfaits ni imparfaits mais nous fonctionnons avec l’esprit du plus que parfait ‘’. Il s’est largement investi pour relever beaucoup de défis tous secteurs confondus avec une adhésion prodigieuse aux orientations du président de la République, Mr Abdelmadjid Tebboune. M.Ahmed Boudouh a souhaité mettre en avant les axes de sa stratégie qui est celle du devoir impliquant tous ses collaborateurs à l’effort. Il évoque au passage la trilogie qui consiste à l’édification d’un management. Construire une équipe qui a la foi dans le projet, ensuite la faire adhérer à la méthodologie et enfin la manager avec un coaching porteur de performances résultantes quelle que soit l’appartenance du membre de l’équipe. Ceci veut dire que développer c’est travailler avec méthode et harmonie.